Nie Agencja Pracy,
Ale Firma Świadcząca Usługi Outsourcingu -
Zmieniając Świadomość Klientów

Działając w branży usług outsourcingowych, nasza firma ma zaszczyt świadczyć usługi kompleksowego sprzątania pomieszczeń hotelowych oraz wsparcia działalności gastronomicznej.

Jednak, mimo jasnej specyfikacji naszej działalności, nasi klienci nadal często traktują nas jak zwykłą agencję pracy.

Czym różni się agencja pracy od firmy outsourcingowe
i dlaczego zmiana tej świadomości jest istotna?
  • Agencja pracy:
    Typowa agencja pracy dostarcza pracowników tymczasowych, których zadaniem jest wykonywanie określonych zadań w ramach umowy z klientem. Ich rola ogranicza się często do rekrutacji i dostarczenia pracowników.
  • Firma outsourcingowa:
    Firma outsourcingowa, tak jak nasza, oferuje kompleksowe usługi, w tym zarządzanie procesami, dostarczanie rozwiązań oraz pełne wsparcie w określonych obszarach działalności, np. sprzątanie pomieszczeń hotelowych.
Jako firma
outsourcingowa,
naszym celem jest nie tylko świadczenie usług, ale
również pełne zaangażowanie w procesy biznesowe klientów. Dlatego ważne jest, aby nasi klienci zrozumieli różnicę między agencją pracy a firmą outsourcingową.
Nie jesteśmy tylko dostawcą pracy tymczasowej,
ale partnerem wspierającym w kompleksowy sposób
ich działalność.
Zmiana świadomości klientów z "agencji pracy" na "firma outsourcingowa" jest kluczowa dla budowania trwałych relacji opartych na zaufaniu i pełnym zrozumieniu naszej roli jako partnera biznesowego. Dążymy do zapewnienia naszym klientom kompleksowych usług outsourcingowych, które przyczyniają się do wzrostu ich efektywności i sukcesu.