Więcej niż standard – usługi, które wspierają Twój biznes
W JOB-JOB nie tylko realizujemy usługi w ramach outsourcingu procesowego – tworzymy stabilne zaplecze operacyjne, które gwarantuje naszym pracownikom pełne wsparcie na każdym etapie współpracy. Od legalizacji pobytu i zatrudnienia, przez organizację zakwaterowania, po obsługę prawną i administracyjną – bierzemy odpowiedzialność za wszystko, co pozwala naszym zespołom działać sprawnie i zgodnie z przepisami.
Skontaktuj się z nami
Formularz kontakt
"*" oznacza pola wymagane
Legalizacja pobytu dla cudzoziemców
Zatrudnianie pracowników spoza Polski wiąże się z wieloma formalnościami – my przejmujemy ten proces od A do Z. Pomagamy w uzyskaniu numeru PESEL, rejestracji w Urzędzie Pracy i kompletowaniu dokumentów, a także zajmujemy się legalizacją pracy i pobytu. Obsługujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Armenii i innych krajów, dostosowując procedury do obowiązujących przepisów. Wspieramy pracowników od wizy po kartę stałego pobytu, zapewniając im stabilność i bezpieczeństwo.
Zalety skorzystania z naszej pomocy
Szybszy i sprawniejszy proces legalizacji
Dzięki naszemu doświadczeniu i znajomości procedur unikniesz błędów i opóźnień, które mogą wydłużyć proces legalizacji.
Pełne wsparcie na każdym etapie
Pomagamy w wypełnianiu wniosków, umawianiu wizyt i kontakcie z urzędami, aby pracownik miał wszystkie dokumenty na czas.
Każdy kraj ma inne wymagania prawne – my dbamy o to, by proces legalizacji pobytu był zgodny z obowiązującymi regulacjami.
Prawnicy i konsulting imigracyjny
Proces legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców może być skomplikowany, ale my pomagamy przejść przez niego bez problemów. Oferujemy doradztwo prawne i pełnomocnictwo w sprawach imigracyjnych, reprezentując klientów przed urzędami i instytucjami. Pomagamy nie tylko w uzyskaniu pozwoleń na pracę i pobyt, ale także wspieramy w sprowadzeniu rodziny, znalezieniu mieszkania, a nawet szkoły czy przedszkola dla dzieci. Z JOB-JOB masz pewność, że każda procedura przebiegnie sprawnie i zgodnie z przepisami.
Zalety skorzystania z naszej pomocy
Kompleksowa obsługa prawna
Reprezentujemy klientów przed urzędami i pomagamy w formalnościach związanych z pobytem i pracą cudzoziemców.
Wsparcie dla rodzin imigrantów
Pomagamy w ściągnięciu bliskich, znalezieniu mieszkań, a także zapisaniu dzieci do szkół i przedszkoli.
Indywidualne doradztwo imigracyjne
Każdy przypadek traktujemy indywidualnie, dobierając najlepsze rozwiązania prawne dla pracowników.
Wsparcie prawne
i administracyjne
Każdy pracownik realizujący usługi w ramach JOB-JOB objęty jest pełnym wsparciem prawnym i administracyjnym. Zespół specjalistów czuwa nad legalnością zatrudnienia, poprawnością dokumentów oraz zgodnością wszystkich działań z obowiązującymi przepisami. Jako członek Europejskiego Instytutu Mobilności Pracy (ELMI) korzystamy z aktualnej wiedzy i doświadczenia, zapewniając przejrzystość i bezpieczeństwo zarówno dla realizowanego procesu, jak i dla osób w nim uczestniczących.
Zalety skorzystania z naszej pomocy
Pełna zgodność z przepisami
Wszystkie działania są realizowane zgodnie z polskim i unijnym prawem – od pierwszego dnia pracy do końca umowy.
Minimum formalności, maksimum wsparcia
Zespół prawny i administracyjny JOB-JOB zajmuje się dokumentacją, kontaktami z urzędami i bieżącą obsługą kadrową.
Legalne zatrudnienie i bezpieczne warunki pracy
Pracownicy mają pewność legalnego pobytu i zatrudnienia, a realizowane usługi odbywają się w bezpiecznych i przejrzystych warunkach.
Skuteczny outsourcing procesowy to pełna organizacja i jakość wykonania
W JOB-JOB bierzemy na siebie pełną odpowiedzialność za konkretny obszar pracy. Organizujemy zespół, koordynujemy działania i dbamy o to, żeby wszystko działało sprawnie i bez zakłóceń. Dzięki temu każda ze stron wie, za co odpowiada, a całość funkcjonuje po prostu dobrze i bez nerwów.
Jak oceniają nas klienci
Współpraca z JOB-JOB to czysta przyjemność. Dzięki elastycznemu podejściu do naszej kadry, łatwo dostosowują się do sezonowych wahań zapotrzebowania. Proces rekrutacji jest szybki i profesjonalny, a jakość pracowników jest na najwyższym poziomie. Dzięki nim nie muszę martwić się o niedobory personelu – to zaufany partner, który zawsze dostarcza rozwiązania.
Zatrudnienie w JOB-JOB to dla mnie gwarancja stabilności. Od samego początku otrzymałem pełne wsparcie – od rekrutacji, przez dedykowanego supervisora, aż po pomoc w formalnościach. To dla mnie ważne, że to JOB-JOB jest moim pracodawcą, a nie zewnętrzne firmy, co daje mi poczucie bezpieczeństwa i pewności zatrudnienia.
Współpraca z JOB-JOB to czysta przyjemność. Dzięki elastycznemu podejściu do naszej kadry, łatwo dostosowują się do sezonowych wahań zapotrzebowania. Proces rekrutacji jest szybki i profesjonalny, a jakość pracowników jest na najwyższym poziomie. Dzięki nim nie muszę martwić się o niedobory personelu – to zaufany partner, który zawsze dostarcza rozwiązania.
Wypełnij prosty formularz, a nasz doradca skontaktuje się z Tobą
Formularz kontakt
"*" oznacza pola wymagane
Najczęściej zadawane pytania
Jak długo trwa proces legalizacji pobytu pracownika?
Czas legalizacji pobytu zależy od kraju pochodzenia pracownika i rodzaju wizy lub zezwolenia. Zazwyczaj proces trwa od kilku tygodni do kilku miesięcy, ale dzięki naszemu wsparciu formalności przebiegają sprawniej i bez zbędnych opóźnień.
Jakie dokumenty są potrzebne do rozpoczęcia procesu legalizacji pobytu?
Podstawowe dokumenty to paszport, wiza (jeśli wymagana), umowa o pracę oraz dokumenty potwierdzające cel pobytu. Nasz zespół pomaga w skompletowaniu wszystkich niezbędnych zaświadczeń i wniosków.
Czy oferujecie wsparcie prawne w przypadku zmiany miejsca świadczenia usług w ramach struktur JOB-JOB?
Tak, jeśli w ramach naszych usług dochodzi do zmiany lokalizacji lub rodzaju wykonywanej usługi, nasi prawnicy czuwają nad tym, by wszystkie formalności były zgodne z obowiązującymi przepisami i nie wpływały negatywnie na status pobytowy naszych pracowników.
