Больше, чем стандарт – услуги, которые поддерживают ваш бизнес
В JOB-JOB мы не только предоставляем услуги в рамках аутсорсинга процессов – мы создаем стабильную операционную базу, которая гарантирует нашим сотрудникам полную поддержку на каждом этапе сотрудничества. От легализации пребывания и трудоустройства, через организацию проживания, до юридического и административного обслуживания – мы берем на себя ответственность за все, что позволяет нашим командам работать эффективно и в соответствии с законодательством.
Свяжитесь с нами
Легализация пребывания иностранцев
Наем работников из-за рубежа сопряжен со многими формальностями – мы берем на себя этот процесс от А до Я. Помогаем в получении номера PESEL, регистрации в Управлении по труду и заполнении документов, а также занимаемся легализацией работы и пребывания. Мы обслуживаем граждан Украины, Беларуси, Грузии, Армении и других стран, адаптируя процедуры к действующим нормам. Мы поддерживаем работников от получения визы до карты постоянного пребывания, обеспечивая им стабильность и безопасность.
Преимущества использования нашей помощи
Более быстрый и эффективный процесс легализации
Благодаря нашему опыту и знанию процедур вы избежите ошибок и задержек, которые могут затянуть процесс легализации.
Полная поддержка на каждом этапе
Мы помогаем в заполнении заявлений, записи на прием и общении с государственными органами, чтобы работник получил все документы вовремя.
Каждая страна имеет свои собственные правовые требования – мы заботимся о том, чтобы процесс легализации пребывания соответствовал действующим нормам.
Юристы и иммиграционный консалтинг
Процесс легализации пребывания и работы иностранцев может быть сложным, но мы помогаем пройти его без проблем. Мы предлагаем юридические консультации и представительство в иммиграционных вопросах, представляя интересы клиентов перед органами и учреждениями. Мы помогаем не только в получении разрешений на работу и проживание, но и оказываем поддержку в переезде семьи, поиске жилья и даже школы или детского сада для детей. С JOB-JOB вы можете быть уверены, что каждая процедура пройдет гладко и в соответствии с законодательством.
Преимущества использования нашей помощи
Комплексное юридическое обслуживание
Мы представляем интересы клиентов перед государственными органами и помогаем в оформлении документов, связанных с пребыванием и работой иностранцев.
Поддержка семей иммигрантов
Мы помогаем в переезде близких, поиске жилья, а также в записи детей в школы и детские сады.
Индивидуальное консультирование по вопросам иммиграции
Каждый случай рассматривается индивидуально, подбирая лучшие юридические решения для сотрудников.
Юридическая поддержка
и административные
Каждый сотрудник, предоставляющий услуги в рамках JOB-JOB, получает полную юридическую и административную поддержку. Команда специалистов следит за законностью найма, правильностью документов и соответствием всех действий действующим нормам. Как член Европейского института мобильности труда (ELMI), мы используем актуальные знания и опыт, обеспечивая прозрачность и безопасность как для реализуемого процесса, так и для участвующих в нем лиц.
Преимущества использования нашей помощи
Полное соответствие нормативным требованиям
Все действия осуществляются в соответствии с польским и европейским законодательством – с первого дня работы до окончания срока действия договора.
Минимум формальностей, максимум поддержки
Юридический и административный отдел JOB-JOB занимается документацией, контактами с государственными органами и текущим обслуживанием персонала.
Легальная занятость и безопасные условия труда
Сотрудники имеют гарантию легального пребывания и трудоустройства, а предоставляемые услуги осуществляются в безопасных и прозрачных условиях.
Эффективный аутсорсинг процессов – это полная организация и качество выполнения
В JOB-JOB мы берем на себя полную ответственность за конкретную область работы. Мы организуем команду, координируем действия и следим за тем, чтобы все работало эффективно и без сбоев. Благодаря этому каждая сторона знает, за что она отвечает, и все работает просто хорошо и без нервов.
Как нас оценивают клиенты
Сотрудничество с JOB-JOB – это чистое удовольствие. Благодаря гибкому подходу к нашему персоналу, они легко адаптируются к сезонным колебаниям спроса. Процесс рекрутинга быстрый и профессиональный, а качество сотрудников на высшем уровне. Благодаря им я не должен беспокоиться о нехватке персонала – это надежный партнер, который всегда предоставляет решения.
Работа в JOB-JOB для меня – это гарантия стабильности. С самого начала я получил полную поддержку – от рекрутинга, через выделенного супервайзера, до помощи в оформлении документов. Для меня важно, что моим работодателем является JOB-JOB, а не сторонние компании, что дает мне чувство безопасности и уверенности в занятости.
Сотрудничество с JOB-JOB – это чистое удовольствие. Благодаря гибкому подходу к нашему персоналу, они легко адаптируются к сезонным колебаниям спроса. Процесс рекрутинга быстрый и профессиональный, а качество сотрудников на высшем уровне. Благодаря им я не должен беспокоиться о нехватке персонала – это надежный партнер, который всегда предоставляет решения.
Часто задаваемые вопросы
Как долго длится процесс легализации пребывания работника?
Срок легализации пребывания зависит от страны происхождения работника и типа визы или разрешения. Обычно процесс занимает от нескольких недель до нескольких месяцев, но благодаря нашей поддержке формальности проходят более оперативно и без ненужных задержек.
Какие документы необходимы для начала процесса легализации пребывания?
Основными документами являются паспорт, виза (если требуется), трудовой договор и документы, подтверждающие цель пребывания. Наша команда помогает в подготовке всех необходимых справки и заявлений.
Вы предлагаете юридическую поддержку в случае изменения места оказания услуг в рамках структур JOB-JOB?
Да, если в рамках наших услуг происходит изменение местоположения или вида оказываемой услуги, наши юристы следят за тем, чтобы все формальности соответствовали действующим нормам и не влияли негативно на статус пребывания наших сотрудников.